チェックポイント
スカウトシステムは、企業からのスカウトを待つシステムとなっているため、中には、企業からのスカウトメールが届かないといったことも少なくないようです。そうしたことを防ぐために、採用担当者に見てもらえるキャリアシートを作る必要があるということです。
採用担当者が見る項目は、現在の居住地域、最終学歴、現在の業種や職種、経験、スキル、現在の年収、希望職種や希望地、そして、更新しているかどうかというところです。
特に更新においては、採用担当者へのアピールポイントともなるということです。更新を行っているかどうかは、転職に積極的であるということを表現する一番のポイントとなっています。採用担当者も、常に向上心を持っている人をスカウトしたいと考えているため、更新しているかどうかをチェックするということです。
ですから、新しい経験や実績、スキルが身に付いたら、こまめにアピールポイントを記入して更新しておきましょう。また、希望職種や希望業種なども変わったら、その都度、更新しておくと、スカウト企業の幅も広がり、可能性も広がるでしょう。更新の目安は、月に１回ということです。
